we stretch you
Wij openen mensen en organisaties. Dringen door tot de essentie. Om van daaruit maximale veerkracht te ontwikkelen. Wat vast zit maken wij vloeibaar. Wat elasticiteit krijgt, rekken we verder op.
coredaet | waarom
Jij kent jouw eigen professionele wereld heel goed. Wij gaan niet op jouw stoel zitten. Wij verstaan ons vak, kennen de theorie en praktijk van veranderen en ontwikkelen als geen ander. We halen je even uit die stoel, om samen zaken op een andere manier te bekijken. Rekken je gedachten, je principes, je ambities. Samen maken we maatwerk van datgene wat voor jou en jouw organisatie belangrijk is. En daarin gaan we een paar stappen verder dan anderen.
Wij openen mensen en organisaties. Dringen door tot de essentie. Om van daaruit maximale veerkracht te ontwikkelen. Wat vast zit maken wij vloeibaar. Wat elasticiteit krijgt, rekken we verder op.
Coredaet ontwikkelt besluitvaardig leiderschap en laat zelfvertrouwen weer stromen. Wij halen mensen en organisaties uit hun comfortzone en laten talenten het gesprek durven voeren. Dat doen wij met oog voor de ontwikkeling van veerkrachtige leiders, doortastende teams en zelfbewuste talenten.
Dit alles met maar één doel voor ogen: organisatievraagstukken ombuigen naar kansen voor alle stakeholders en daarmee de organisatie duurzaam succesvol(ler) te maken.
We stretch you.
Stretching – The new phase
Toen we zeven jaar geleden begonnen, hadden we één duidelijke overtuiging: organisaties groeien door mensen. Door vertrouwen, verbinding en het lef om verantwoordelijkheid te nemen. Die overtuiging heeft ons gebracht waar we vandaag staan. Om die visie en onze continuïteit te versterken, zetten we nu een bijzondere volgende stap.
Per 1 juli 2026 zijn Ilvie Heynen, Lieneke Hundscheid en Surya Bindels mede-eigenaar van Coredaet. Hiermee verbreden we ons eigenaarschap en creëren we ruimte voor nieuw leiderschap, nieuwe ideeën en hernieuwde energie.
Omdat groeien ook betekent dat je jezelf moet uitdagen, introduceren we onze Raad van Challengers. Miranda Nouwen, David Jongen, Danny Nijhuis en René Smolders gaan ons als sparringpartners inspireren, bevragen en scherp houden. Want ook challengers hebben challengers nodig.
Op naar het volgende hoofdstuk van Coredaet!
Vacatures | take the driver’s seat
Wij geloven niet in de automatische piloot. Hier zit iedereen aan het stuur van z’n eigen rit. We zoeken mensen met lef, nieuwsgierigheid en een hart voor HR. Collega’s die hun eigen rit durven rijden. Ben of ken jij de medior of senior HR consultant die past bij onze energie en ambitie? Laat het ons weten. Hoe meer stuurkracht, hoe sterker de rit!