Team ontwikkeling
team effectiviteit | samenwerking
“Do or do not. There is no try”
– Yoda, Star Wars
Gewetensvraag. Wanneer is de laatste keer dat jij met je team een enorme energieboost hebt gevoeld? Een gevoel van onoverwinnelijkheid had? Schaterde van het lachen?
Te vaak zitten we in de stand van overleven. In plaats van leven en doorleven.
Teams zijn de bouwstenen van organisaties. In teams worden organisatiedoelen omgezet in concrete resultaten. Wat bepaalt de kwaliteit van de samenwerking? Wat is de kern van een sterk team? Teamontwikkeling heeft ten doel het verbeteren van de prestaties en de prettige samenwerking van het team.
Waar liggen individuele krachten en valkuilen? Hoe kan ik beter leren omgaan met mijn collega? Hoe maak je optimaal gebruik van wat ieder heeft in te brengen? Hoe zorg je dat teamleden elkaar versterken, vertrouwen en samen in actie komen?
Wij dagen teams uit uit hun comfort-zone te stappen. Gebruikmakend van persoonlijkheidstesten, groepsdynamica, intervisie en on-the-job coaching. Zo worden alle bouwstenen gelegd, zodat jij en je team uiteindelijk zelf de ingezette ontwikkeling verder vorm kunnen geven.