Ik voel me hier uitgedaagd en gedragen!

 

Surya Bindels | Senior HR Consultant

 

Surya en Coredaet

Surya werkt sinds april 2024 bij Coredaet als senior HR-consultant. Na tien jaar in de corporate wereld voelde ze dat het tijd was voor iets nieuws. “Ik had behoefte aan andere perspectieven. Ik wilde uit de bubbel, in een nieuwe omgeving waar ik niet alleen mijn kennis kon brengen, maar ook zelf weer kon leren. Toen kwam Coredaet op mijn pad.” 


Mensen maken het verschil

Wat haar meteen opviel? De manier van samenwerken. “Ik was eerlijk gezegd een beetje huiverig voor de eenzaamheid van het consultancy vak. Alleen op pad, met mijn koffertje en mooie praatjes. Maar bij Coredaet is dat totaal anders. We zijn echt een team. Ook al zitten we doordeweeks bij klanten, we keren regelmatig terug naar onze ‘thuisbasis’. Dat is ons anker.”  

 

Surya is een consultant met visie, maar vooral met hart. Je ziet haar zelden stilzitten: meestal onderweg van overleg naar overleg, vaak druk bellend met haar felroze telefoon. Ze houdt van de inhoud, maar nog meer van de mensen erachter.   


Samen groeien

Als senior HR-consultant ligt de focus op strategische en organisatiebrede HR-vraagstukken. Ze schuift vaak aan bij managementteams als sparringpartner en denker op hoofdlijnen. “Ik zoom graag uit. Wat willen we als organisatie écht bereiken? En hoe richten we de organisatie zo in dat we daar ook daadwerkelijk komen? Dat vraagt inhoud, maar net zo goed lef, gevoel en samenwerking.” Juist dat proces van samen ontdekken geeft Surya energie.   

“Wat mij drijft, is dat we samen optrekken. Dat ik naast iemand mag staan op een soort ontdekkingsreis. Het is spannend, soms stretchy, maar vooral heel betekenisvol.”  Die stretch is voor haar een belangrijk element. “We zeggen bij Coredaet niet alleen ‘denk mee’, maar ook ‘daag uit’. Mijn leidinggevenden vragen vaak: wat zie jij dat nog niemand zegt? Die vrijheid voel ik, maar ook de steun om stappen te zetten. We bellen elkaar na overleggen, reflecteren, en dat helpt me verder groeien.” 

Ruimte krijgen en geven

De cultuur bij Coredaet omschrijft ze als open, betrokken en mensgericht. “Je mag hier jezelf zijn. We hoeven niet allemaal hetzelfde te doen of te denken. Wat ik echt bijzonder vind, is dat we niet alleen op ratio varen. Hier wordt ook gevraagd: wat voel je daarbij? Dat heb ik echt moeten leren – om mijn buikgevoel als instrument in te zetten in mijn werk.”  

 

Naast haar opdrachten voor klanten, werkt Surya mee aan verschillende projecten binnen Coredaet. Zo sluit ze aan bij het commercieel overleg, werkt aan het vormgeven van de visie op performance management én is leidinggevende van een aantal collega’s. “Dat betekent coachen, spiegelen, ruimte geven. Die afwisseling maakt mijn werk extra leuk. We bouwen samen aan Coredaet. Iedereen draagt bij.”  

 

Momenteel volgt Surya de opleiding tot drijfverenanalist. “Het is ontzettend waardevol om teams te begeleiden vanuit de inzichten van hun drijfveren. Je leert niet alleen veel over jezelf, maar kunt dat ook direct toepassen in klantcontexten.”  

 

Gevoel van trots

Terugkijkend is ze trots op de keuze die ze maakte en op wat ze bij Coredaet meebouwt. “Bij klanten merken we dat we echt als serieuze gesprekspartner worden gezien. We mogen ons uitspreken, richting geven, verschil maken. Niet omdat we het zeker weten, maar omdat we het samen willen ontdekken.”  

 

Wil jij ook werken in een omgeving waar je mag leren en echt impact maakt? Kom een keer koffiedrinken.